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行為準則

發布時間:2016-09-01

行為準則

中層管理人員行為準則

 遵紀守法,率先垂范:嚴格遵守國家的法律、法規和企業的各項規章制度,做到學在前、干在前,吃苦在前,處處、時時起模范帶頭作用。在個人利益與企業、員工利益發生矛盾時,寧可犧牲個人利益也要顧全大局。

 忠于職守,協同一致:忠誠于企業和崗位,不泄露企業商業機密,堅決執行企業發展戰略和企業的各項決議、決定,注重部門內部和部門之間的合作,處理一切事務從企業整體利益出發,互諒互讓,忠心耿耿地做好本職工作,群策群力完成企業經營管理目標。

 好學勤思,實干高效:好學習,勤思考,善于運用現代管理知識和新技術、新方法指導本職工作,勇挑重擔,處事有獨到見解,快速處理部門內部和部門之間的事務。

管理嚴謹,業務精通:工作認真踏實,精通管理和業務,做到管理上細、實、嚴、恒,處理各項事務得心應手。

 爭先創優,開拓進?。簢@企業經營目標和發展戰略,不斷創新工作方法、管理理念和發展思路,爭

創一流業績,努力實現企業經濟效益和社會效益的最大化。

 廉潔公正,關愛員工:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。保持自身廉潔,作風正派,處事公平、公正。關心、理解、尊重下屬,深入基層,加強溝通,增進友誼,熱心幫助和解決員工的實際困難和問題,做員工的知心朋友。

員工行為準則

 愛國愛企,愛崗敬業:熱愛自己的國家和企業,沒有損壞國家和企業的言行,熱愛自己的崗位和職業,兢兢業業做好本職工作。

 遵章守法,文明服務:嚴格遵守國家的法律、法規和企業的各項規章制度,做到文明生產,堅持以人為本,開展優質、高效服務。

 精心操作,安全第一:工作時注意力集中,嚴格按規程操作,時刻把安全放在第一位,杜絕違章,確保工作質量和工作要求。

 好學上進,技術精湛:堅持學理論、學知識、學科學、學技術,積極進取,熟練掌握本崗位的技術要求和規范,努力做到一專多能,爭當崗位技術能手。

 團結互助,樂于奉獻:同事之間小事講風格,大事講原則,時刻做到有事大家商量,有困難大家幫助,不計個人得失,工作搶著干,爭做文明職工。



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